Le Cercle de la Sororité, initiative phare de Synergie Elles CI, a réuni à Bouaké, les 13 et 14 août 2026, de jeunes femmes de la diaspora, des leaders associatifs ainsi que plusieurs personnalités autour d’un même objectif : promouvoir le leadership féminin, l’autonomisation et la transmission des expériences entre générations.
Organisée dans le cadre de l’édition Diaspora 2026, en marge du Forum sous-régional porté par la Jeunesse Communale de Bouaké, avec l’accompagnement de la FENUJECI, l’initiative s’est articulée autour de deux temps forts.
Le 13 août, à la Direction régionale de la Jeunesse, les participantes ont pris part à plusieurs ateliers pratiques et participatifs. Au programme : bricolage et peinture, lecture guidée consacrée notamment à la gestion financière féminine, dessin, jeux, créativité et activités solidaires destinées à favoriser les échanges et à créer des liens entre les bénéficiaires.
Ces différentes activités ont permis de poser les bases du panel intergénérationnel organisé le lendemain. Pour les organisateurs, il s’agissait de créer une véritable connexion entre les participantes avant de les mettre en relation avec des femmes et des hommes ayant déjà construit des parcours inspirants.
Le 14 août, le Panel intergénérationnel a rassemblé plusieurs leaders et modèles de réussite autour des questions liées au leadership féminin, à l’autonomisation des femmes et à la résilience.Parmi les panélistes figuraient Docteur Fatoumata Traoré Diop, 4e vice présidente de l’assemblée Nationale, Siaka Coulibaly, Doris Okoli et Franck Gozé. Les échanges ont porté sur les défis auxquels les femmes sont confrontées, la nécessité de sortir de sa zone de confort, la résilience face aux difficultés et l’importance du réseautage pour progresser dans la vie professionnelle et sociale.
Pour les organisateurs, le panel constituait l’aboutissement logique des ateliers de la veille. « Il fallait permettre à ces jeunes femmes de bénéficier de l’expérience de leaders et de modèles de réussite afin qu’elles puissent, à leur tour, impacter positivement leurs communautés », a expliqué l’un des responsables de l’initiative.
La rencontre a également été marquée par la présence de plusieurs autorités, notamment Silué Pegabila, 3e adjoint au maire de Bouaké chargé de la Jeunesse, Bamba Fatoumata, directrice régionale de la Jeunesse, et Lakoun Richard, président national de la FENUJECI.Au cœur des discussions, la question de l’égalité entre les femmes et les hommes a occupé une place importante. Les intervenants ont insisté sur la nécessité de renforcer la confiance des femmes, leur capacité de décision et leur autonomie.Le message porté lors des échanges était clair : les femmes doivent pouvoir choisir leur trajectoire, qu’il s’agisse de travailler, d’entreprendre ou de se consacrer à leur famille. L’objectif est également de faire respecter leurs droits, notamment en matière d’égalité professionnelle et salariale.
Les panélistes ont ainsi appelé les participantes à mieux s’outiller, à croire en leurs capacités et à ne pas attendre que les opportunités viennent à elles. « Le monde leur appartient », résumait l’un des messages forts de la rencontre.Parmi les témoignages particulièrement suivis, celui de Doris Okoli, responsable communication et affaires institutionnelles au sein d’une compagnie minière multinationale opérant notamment en Côte d’Ivoire, au Mali et en Éthiopie.
Experte en relations publiques et en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), elle a partagé son expérience dans un secteur où les femmes demeurent minoritaires. Son intervention a notamment porté sur les défis du leadership féminin dans un environnement professionnel à majorité masculine, la collaboration avec les hommes, l’évolution de carrière et la capacité à surmonter les obstacles.
Doris Okoli a également évoqué son parcours personnel, marqué par un changement brutal de situation familiale après la perte d’emploi de son père. Cette expérience, a-t-elle expliqué, lui a appris à s’adapter, à se battre et à rester résiliente face aux difficultés.Son témoignage a permis d’aborder également les violences basées sur le genre et les stratégies permettant aux femmes de faire face à l’adversité.
L’édition Diaspora 2026 a par ailleurs donné une dimension internationale à l’événement. La diaspora était représentée par deux déléguées par pays, venues de 17 pays.À l’issue de leur séjour à Bouaké, ces représentantes auront pour mission de restituer les enseignements et les travaux du Cercle de la Sororité au sein de leurs délégations respectives.
À travers cette démarche, Synergie Elles CI entend ainsi prolonger l’impact de l’initiative au-delà de Bouaké et favoriser la création d’un réseau durable de femmes engagées, capables de partager leurs expériences, de se soutenir et d’agir dans leurs communautés.Plus qu’une simple rencontre, le Cercle de la Sororité se veut donc un espace de transmission entre générations. Les participantes ont été invitées à s’inspirer des parcours des aînés, mais aussi à aller plus loin que les générations précédentes.
Le pari est celui d’une chaîne de solidarité et de transmission où chaque génération apporte son expérience à la suivante. Une dynamique qui, selon les organisateurs, doit permettre aux jeunes femmes de renforcer leur confiance, de développer leurs réseaux et de devenir à leur tour des modèles pour celles qui viendront après elles.
À Bouaké, le message de cette édition Diaspora 2026 aura ainsi été sans équivoque : l’autonomisation des femmes passe aussi par la transmission, la solidarité et la capacité à transformer les expériences individuelles en force collective.
Par Adam Taleeb